verbindende communicate - An Overview
verbindende communicate - An Overview
Blog Article
Zo kan je actief leren luisteren en mensen beïnvloeden zonder ze te manipuleren. Het zijn zij die het beste spreken die het meest gevolgd worden.
Geef verschillende zinnen. Beschrijft deze zin een waarneming of een oordeel? En welke waarnemings- of oordeelkaart previous het beste bij de zin? Voorbeeldzinnen:
Maak samen of alleen een tekening/schilderij/knutsel/verhaal/gedicht die jij/jullie vinden passen bij deze behoefte.
Om het denken, voelen en doen in harmonie brengen. Inzichten die hij succesvol toepaste op zijn eigen onderneming om HR, sales en managementteams naar een hoger niveau te tillen. Als performance mentor gebruikt Tom verbindende communicatie dagelijks voor zijn cliënten.
De kunst van het complimenteren Er wordt ons een burn-out epidemie aangepraat… Hoeveel burn off-out fabrieken zijn er nog in ons land? Jongleren kun je leren Van veroordelen naar ontwikkelen Recente columns
Door behoeften te uiten vertelt men waarom het belangrijk voor diegene is. Onze gevoelens zijn gelinkt aan onze (al dan niet vervulde) behoeften. Maar welke behoefte er achter een gevoel schuilgaat kan van moment tot second en van persoon tot persoon verschillen. Als voor Karin geldt "Afspraak is afspraak" zit daar misschien een behoefte aan betrouwbaarheid, voorspelbaarheid of regard achter.
Onze eigen gevoelens zijn altijd van ons en niet ingegeven door de ander. Ze worden wel getriggerd doorway hoe we ons laten raken door iets wat een ander zegt of doet.
Stel, je collega valt je regelmatig in de rede. In het get started experienced je daar geen final van, maar naar jouw idee gebeurt dit steeds vaker en krijg je er very last van. Je weet niet goed hoe je dit moet vertellen.
Neem de behoeftekaarten. Onderzoek for each gekozen gevoel welke voor jou wel belangrijke en op dit minute onvoldoende vervulde behoefte er achter dit gevoel zit. Onderzoek op deze manier al je drie tot vijf gekozen gevoelens. En zijn er ook gevoelens die horen bij voor jou wel vervulde behoeften?
Verbindende communicatie vertrekt vanuit de positieve intentie om de ander beter te begrijpen, niet om je gelijk te halen. Het is dus een manier om open dialoog te creëren tussen twee of meer partijen.
Verzoeken: je doet verzoeken aan mensen. Een verzoek staat toe dat iemand ja of neen zegt op je verzoek. En daar ben je oke mee.
Gevoelens: je deelt wat het oprecht achieved je doet. Let wel, je spreekt more than hoe je je voelt en laat je niet leiden doorway je gevoelens waardoor je ze toont. Emotie gebruiken, komt snel over als manipulatie
Bijvoorbeeld: “Zou je mij in de toekomst een seintje willen geven voor click here de Assembly?” Het is belangrijk dat je de andere de vrije keuze en autonomie geeft om hier al dan niet mee aan de slag te gaan.
Toch kun je niet zeggen dat je móét werken. Het heeft geheid consequenties als je het niet doet (zoals elke keuze die heeft), maar moeten…?
Report this page